Льготы при выходе на пенсию работающим, неработающим, инвалидам

Полезная информация в статье на тему: "Льготы при выходе на пенсию работающим, неработающим, инвалидам" от профессионалов для людей. По всем вопросам обращайтесь к дежурному юристу.

Льготы работающим инвалидам в 2019 году

Помимо того, что как и любой другой гражданин, работающий инвалид, независимо от группы инвалидности, не может быть уволен без причины, сокращен с должности или не принят на работу. Рассмотрим существующие привилегии, гарантируемые государством для инвалидов.

Общая информация

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Основные материальные льготы

Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ .

Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.

Скачать для просмотра и печати

Отпускные льготы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привилегии для инвалидов 2 группы

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
  • льготное получение путевок в санатории;
  • 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
  • трудовые льготы;
  • обеспечение средствами реабилитации;
  • денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
  • льготы в сфере образования и пр.

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ . Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Как получить льготы в 2019 году

Для того чтобы права и льготы были реализованы, гражданин в первую очередь обязан подтвердить свой статус инвалида. Для этого в медицинском учреждении проводится специальная комиссия, по итогам которой выдается соответствующая справка.

Именно ее необходимо предоставить работающему инвалиду:

  • по месту работы;
  • в Управление социальной защиты населения;
  • иной орган, предоставляющий льготы.

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Кроме того, на основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника.

Работодатель не имеет права ставить в ночные смены сотрудника с ограниченными возможностями, если последний не выразил на это свое согласие в письменной виде, а также тогда, когда это противоречит медицинским показаниям. В выходные дни и сверхурочно работник-инвалид также вправе не работать на вполне законных основаниях.

Размер квот устанавливается региональным законодательством.

Так, если в организации или на предприятии работает более 100 человек, то квота подлежит реализации, среднесписочное количество рабочих мест для инвалидов устанавливается от 2% до 4%. Если же в компании трудится менее 100 человек, то принятие на работу инвалида остается правом работодателя, а не обязанностью.

В случае отсутствия квоты представитель руководства имеет право отказать в приеме на работу на законных основаниях. Если же работодатель не реализовал свое право на квоту при ее наличии, то обязан выплачивать соответствующие налоги и сборы в пользу государства. Исключения — предприятия с вредными или опасными условиями труда.

Инвалид, которого не приняли на работу в организацию, имеющую квоту, имеет право обратиться в суд, не оплачивая государственную пошлину.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы при выходе на пенсию: работающим, неработающим, инвалидам

Льготы и пенсия работающим инвалидам в 2019 году

Несмотря на группу, работающий инвалид обладает всеми правами, что положены и обычному, с неограниченными возможностями работнику. Но в отличие от здорового работающего инвалидам, занятым на производстве положены еще и дополнительные льготы.

Итак, какие льготы работающим инвалидам в 2019 году положены?

К примеру, инвалиды 1 и 2 групп должны работать в неделю не более 35 часов, но при этом им должна начисляться зарплата в полном объеме. Исключение только одно – инвалид по своей воле работает на неполную ставку. В этом случае зарплата ему начисляется согласно отработанным часам.

Привлечение же работников с инвалидностью в работе сверх установленного лимита времени должна осуществляться с его добровольного согласия, выраженного в письменном виде.

Кроме этого у работающего инвалида отпуск должен быть как минимум 30 суток. при этом еще может взять 60 суток за свой счет.

Если у инвалида возникнет нужда в переводе на более легкий труд, то работодатель должен обеспечить ему это и к тому же обязан сохранить в течение первого месяца после перевода охранять ему заработок с прежнего места работы.

Также работник с инвалидностью имеет право на скидку в 50 процентов на лекарственные средства, выписываемых врачом. При покупке санаторной путевки он также оплачивает половину. Оставшуюся часть должно оплатить предприятие.

Также законодательство предусматривает льготы для организаций, где работают инвалиды. К примеру, для организаций, число работников которых превышает 30 человек, государство предоставляет квоты на прием на работу инвалидов. Это примерно 2-4 процента от общего числа работников и при выборе квоты предприятие платит меньше налогов в государственный бюджет. Если же данная квота не выполняется, то налоги платятся в полном объеме. А льготы для работодателей принимающих на работу инвалидов существенные. Поэтому им выгоднее выбрать квоту полностью.

А что касается пенсии по инвалидности работающим инвалидам, то ее они должны получать полностью без каких-то ограничений. Но назначении пенсии работающим инвалидам 1, 2, 3 группы в 2019 году зависит от причины инвалидности:

  • Если она является последствием трудового увечья или профзаболевания, то пенсия назначается без учета трудового стажа;
  • Если же причиной инвалидности стала общее заболевание, то будет учитываться общий трудовой стаж. При этом все зависит от возраста работника, чем он меньше, тем меньше стаж требуется.

19.09.2019

Какие льготы предоставляются пенсионерам с 2015 года

Какие льготы имеют пенсионеры в нашей стране? На чем удастся сэкономить, если вы идете на заслуженный отдых? Прочитав статью до конца, вы будете знать все о своих правах и льготах на отдых, питание, проживание и т. д. Какие ежемесячные пособия полагаются пенсионерам, размер пособий 2014-2015 год. Напомним, что пособия, которые выплачиваются пенсионерам ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции в стране, примерно это 5-6%.

Отдых для пенсионеров

Все неработающие пенсионеры-северяне имеют право на компенсацию. Если они проживают в районах Крайнего Севера, а также на территориях, приравненных к ним (согласно статьи 34 Закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 года), компенсация предоставляется раз в два года. Существуют два варианта такой компенсации. В первом случае оплатить приобретение проездных билетов может территориальный орган ПФР, во втором он возмещает стоимость билетов, которые купил сам гражданин. Эти действия регулируются постановлением Правительства РФ № 176 от 1 апреля 2005 года.

↑ Недвижимость для пенсионеров

1. Перенос налоговых вычетов по НДФЛ на предыдущие периоды

При покупке недвижимости пенсионеры имеют право на компенсацию части понесенных расходов. Речь идет о получении имущественных вычетов по расходам на строительство или покупку жилого дома, комнаты, квартиры. Если для этих целей пенсионер брал целевой кредит или займ, на уплату процентов также распространяется вычет. Он предоставляется сразу за три налоговых периода, предшествующих времени, за которое образовался переносимый остаток вычетов (пункт 10 статьи 220 НК РФ).

Льготы распространяются и на приобретение земли – правда, только в том случае, если она оформлена под индивидуальное жилищное строительство. Если у пенсионера есть клочок земли под огород или сад, действие закона на него не распространяется.

Размер имущественного вычета не может превышать 3 миллиона рублей, однако эта «планка» установлена только для кредитов, полученных с 1 января 2014 года.

2. Освобождение от уплаты налога на имущество

Об этой норме знают далеко не все пенсионеры. Некоторые из них продолжают оплачивать имущественные налоги, которые присылает налоговая инспекция. В действительности, государство не имеет права брать подобные платежи с пенсионеров.

Чтобы освободиться от уплаты имущественного налога, достаточно лично предъявить пенсионное удостоверение в налоговой инспекции. Если нужные документы пенсионер представил позже срока выхода на пенсию, ему обязаны вернуть деньги, пересчитав уплаченный налог.

↑ Подоходный налог для пенсионеров

Известно, что НДФЛ не облагаются:

  • Все социальные доплаты, а также трудовые пенсии и суммы пенсии по государственному обеспечению
  • Материальная помощь, которая не превышает 4000 рублей в год и оказывается работодателями своим бывшим работникам
  • Санаторно-курортные путевки

Некоторые льготы по уплате подоходных налогов устанавливает региональное или местное законодательство. Речь идет о так называемых «местных» налогах, ставку для налогообложения которых утверждают региональные власти. Это касается:

  • Льгот по уплате транспортного налога (статья 356 НК РФ)
  • Льгот по уплате земельного налога (пункт 2 статьи 387 НК РФ)

↑ Льготы для работающих пенсионеров

Если пенсионер продолжает работать, он также имеет право на льготы. Если такой работник подаст заявление на отпуск, работодатель обязан предоставить его без сохранения ЗП согласно статьи 128 ТК РФ. В зависимости от категории пенсионера, такой отпуск может длиться:

  • 35 календарных дней, если человек является участником ВОВ
  • 60 дней, если пенсионер имеет инвалидность
  • До 14 дней пенсионерам по возрасту

Хотим напомнить, что все граждане, которые достигли пенсионного возраста, но не собираются прерывать активную жизнь, могут обратиться в ближайший центр занятости и повысить квалификацию в своей сфере. Кроме того, можно освоить другую профессию, пройти комплексную переподготовку. Данная услуга предоставляется бесплатно и действует в России с прошлого года.

↑ Если случилась беда

1. Адресная помощь

Материальная адресная помощь предоставляется гражданам пенсионного возраста, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Законом предусмотрено предоставление такой помощи не только в виде денег, но и продуктами питания, обувью и одеждой, другими предметами первой необходимости.

Как правило, за такую помощь в нашей стране отвечают регионы. На местном уровне виды и размер поддержки оговариваются специальными документами. Например, в Москве в настоящий момент действует Положение о порядке оказания адресной социальной помощи россиянам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Для граждан пожилого возраста в Москве, которые подпадают под эту категорию, предусмотрена единовременная денежная выплата. Также на основании данного положения не исключается предоставление вещевой и продовольственной помощи.

Обратите внимание на то, что получить адресную поддержку не так просто – нужна реальная причина для оказания помощи. Не зря ведь в нормативных документах присутствует оговорка о «трудной жизненной ситуации». Например, если семья пережила стихийное бедствие (землетрясение, наводнение), затопление квартиры, пожар, смерть близкого родственника и пр.

Законом предусмотрено возмещение трат, понесенных пенсионером при газификации своего жилья. Льгота касается только тех граждан, которые не работают, имеют в своей собственности только один дом. Предоставляют материальную помощь органы власти региона – это может быть как министерство, так и департамент социальной защиты населения субъекта РФ.

Стоит понимать, что полную сумму стоимости газификации пенсионерам не оплачивают, и часть расходов им все-таки придется понести. Вопрос доли платежа, который возмещается, в каждом из регионов устанавливается отдельно.

3. Прививки и лекарства – бесплатно!

Все пожилые люди имеют право на получение медицинской помощи не только в государственных поликлиниках и больницах, но и в гериатрических кабинетах и специальных геронтологических центрах. Порядок направления граждан в подобные организации устанавливают регионы.

Если пожилой человек имеет инвалидность и не отказался от набора социальных услуг, он может получить льготные лекарства. В рамках амбулаторной помощи предоставляются 360 различных лекарственных препаратов, 228 из которых (63%) являются жизненно необходимыми.

Пройти реабилитацию в санаториях могут ветераны-инвалиды. Для них государство выделяет бесплатные санаторные путевки.

Согласно приказу Минздрава России, с 2013 года граждане старше 60 лет проходят диспансеризацию. Процедура осуществляется раз в три года. Что касается инвалидов Великой Отечественной войны, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» пенсионеров, эти группы населения проходят диспансеризацию каждый год.

Кроме того, все жители России возрастом 60 лет и выше имеют право на бесплатную прививку от гриппа. Для этого им потребуется обратиться к своему участковому врачу по месту жительства. Как правило, время вакцинации объявляется каждой осенью и зависит от эпидемиологической ситуации в регионе.

↑ Как получить льготы: руководство для пенсионеров

1. Уточните местонахождение вашего органа социальной защиты. Подойдет ближайший орган соцзащиты по месту регистрации или центр предоставления государственных, муниципальных услуг. Именно туда вы будете сдавать все необходимые документы.

2. Напишите заявление. Придя в отделение, нужно будет написать заявление и указать в нем способ получения материальной помощи. Финансовая поддержка может быть перечислена на любой лицевой счет российского банка. Кроме того, деньги можно получить в ближайшем почтовом отделении по месту жительства или в кассе территориального подразделения органа социальной защиты.

3. Подготовьте все документы. Необходимо будет принести не только копии документов, но и подлинники. В частности, потребуются:

  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  • Документ, подтверждающий вашу регистрацию по месту жительства (справка из паспортного стола по месту вашей регистрации)
  • Пенсионное удостоверение
  • Документы, которые подтверждают, что вы оказались в затруднительном положении (справка органов внутренних дел об утрате документов и личных вещей, справка о стихийном бедствии или пожаре, выписка из похозяйственной или домовой книги).

4. Дождитесь результата. После подачи заявления, которое можно сделать не только лично, но и отправить по обычной почте или же электронным письмом со специальной электронно-цифровой подписью через Единый портал госуслуг. Решение об оказании материальной помощи или отказ принимаются в сроки, которые для каждого региона установлены отдельно. Например, в Москве у чиновников есть ровно месяц, чтобы ответить вам «Да» или отказать (пункты 3 и 4 Положения), в Московской области – 10 рабочих дней со дня обращения. Согласно пункту 6 Порядка, в МО этот срок может быть продлен до 25 рабочих дней по решению руководителя территориального подразделения.

Обратите внимание, что день обращения и день, когда вы отправили письмо на почте – совершенно разные вещи. Днем обращения будет считаться день, когда территориальное подразделение или многофункциональный центр получат пакет документов.

5. Получите материальную помощь. Вы должны получить уведомление об оказании материальной помощи. После этого потребуется лишь обратиться в ту организацию, которая была указана в заявлении для получения денег (почтовое отделение, банк, подразделение социальной защиты). В случае отказа рекомендуется обратиться в территориальное подразделение или многофункциональный центр для выяснения причины такого решения. Иногда чиновники могут пересмотреть свое решение – для этого нужно предоставить дополнительные документы.

↑ Кто имеет право на получение социальной доплаты к пенсии?

Социальные доплаты к пенсиям устанавливаются неработающим пенсионерам в том случае, если общая сумма их материального обеспечения не превышает прожиточный минимум пенсионера, который был установлен в конкретном регионе по месту жительства (часть 1 статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-Ф3).

По состоянию на 2014 год величина прожиточного минимума для пенсионера в стране поставляет 6354 рубля, в Москве – 8502 рубля. Если рассчитывается общая сумма материального обеспечения таких пенсионеров, учитываются абсолютно все денежные выплаты, которые были назначены. Исключение составляют лишь меры социальной поддержки, которые предоставляются единовременно (часть вторая и третья, статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-Ф3). В 2015 году прожиточный минимум для пенсионера будет составлять 6646 рублей (пункт 8 статья 9 Закона от 2 декабря 2013 года N 349-Ф3).

Любую другую интересующую информацию относительно льгот для пенсионеров вы сможете получить:

1. На официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации – www.pfrf.ru

2. На портале государственных и муниципальных услуг города Москвы – www.pgu.mos.ru

↑ Льготы и привилегии чиновникам госслужбы города Москвы

Кто такой чиновник государственной гражданской службы города Москвы?

Государственный гражданский служащий города Москвы – это гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению государственной гражданской службы города Москвы.

Государственный гражданский служащий:

  • осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности госслужбы в соответствии со служебным контрактом и
  • получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или, как в данном случае, за счет бюджета города Москвы.

Перечень льгот и привилегий пенсионерам — чиновникам госслужбы города Москвы:

  • ежемесячная доплата к пенсии;
  • сохранение государственных гарантий за чиновником при выходе на пенсию;
  • бесплатное оказание медицинских услуг пенсионеру и чиновнику (и членам семьи);
  • выплата за неиспользованную путевку пенсионеру и чиновнику;
  • возмещение расходов связанных с погребением пенсионера и чиновника.

Перечень льгот и привилегий чиновникам госслужбы города Москвы:

  • единовременная выплата чиновнику в размере трех окладов, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • дополнительный день отпуска за каждый год работы чиновнику;
  • единовременная субсидия для приобретения или строительства жилого помещения для чиновника;
  • единовременное денежное поощрение чиновнику за 20 лет стажа;
  • единовременное денежное поощрение при достижении возраста 50 лет чиновнику;
  • возмещение расходов за использование личного транспорта чиновника;
  • дополнительные выплаты для чиновника г. Москвы.

Ежемесячная доплата к пенсии пенсионеру — чиновнику госслужбы города Москвы

Льгота в виде ежемесячной доплаты к пенсии пенсионеру — чиновнику государственной гражданской службы города Москвы назначается в соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»

В соответствии с этим законом пенсионер — госслужащий г. Москвы имеет право на доплату к пенсии от 55% до 80%.

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания госслужащего г. Москвы за каждый полный год выслуги, свыше установленного законом стажа (12,5 лет стажа госслужбы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин) гражданской службы. При этом сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания госслужащего .

Основание: Статья 42 часть 13 Закона г. Москвы от 26 января 2005 г. N3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Условия получения пенсии для чиновников госслужбы города Москвы:

  • наличие 12,5 года стажа госслужбы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55 процентов месячного денежного содержания госслужащего г. Москвы по последней должности госслужбы перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с госслужбы.

Трудовая пенсия по инвалидности для 1, 2 и 3 группы

Сколько составляет трудовая пенсия по инвалидности в 2019 году? И при каких условиях её можно получить?

Итак, чтобы получить трудовую пенсию по инвалидности, нужно, чтобы соблюдались следующие условия:

1) у гражданина должна быть инвалидность 1, 2 либо 3 группы;

2) инвалидность не должна быть связана с:

  • нанесением умышленного ущерба собственному здоровью, которое было установлено в судебном порядке;
  • уголовно наказуемым деянием, которое было признано умышленным в судебном порядке;

3) у человека должен быть хотя бы один день страхового стажа работы.

Какая необходима документация для получения трудовой пенсии?

Чтобы получать трудовую пенсию по инвалидности в 2019 году, необходимо принести в отделение Пенсионного Фонда такую документацию:

1) документ, который удостоверяет личность;

2) трудовой договор или трудовую книжку;

3) документы, которые подтверждают установленную инвалидность и степень ограничения трудоспособности.

[2]

Кроме того, могут потребовать предоставить ещё и такие документы:

  • справку, подтверждающую наличие нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • справку о среднемесячных заработках за шестьдесят месяцев подряд (до 1 января 2002 года) на протяжении трудовой деятельности;
  • документацию о месте жительства, фактического проживания либо пребывания на территории Российской Федерации;
  • документы, свидетельствующие об изменении фамилии, имени, отчества.

На основной размер трудовой пенсии влияет:

1) сколько иждивенцев в семье;

2) группа инвалидности человека;

3) изменения в 2019 году.

Итак, теперь вы знаете, какие размер и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Люди, ухаживающие за инвалидами, имеют право на ежемесячную материальную компенсацию, полностью или частично возмещающую потери от другого вида трудовой деятельности.

В действующем законодательстве сказано, что выплаты положены таким категориям граждан и на таких условиях:

1) человек, заботящийся об инвалиде 1 группы, должен быть трудоспособен, здоров и не работать;

2) у него не должно быть других государственных выплат, включая и помощь при безработице.

Зачастую опекунами являются ближайшие родственники.

Доплаты к трудовой пенсии инвалидам 1, 2 и 3 групп

Какую сумму должны получать инвалиды первой группы в этом году? Это сказано в законе, регулирующем социальные пенсии. Выплата за инвалидность зависит от того, сколько человек содержит конкретный гражданин. Лица с первой группой инвалидности могут рассчитывать на такое:

1) если у человека нет на попечении других лиц, то по закону он должен получать 7 820 р.;

2) когда человеку с первой группой приходится, кроме себя, содержать безработного иждивенца, то ему будут выплачивать 9 124 р.;

3) пенсию в 10 427 р. может получать инвалид, которому нужно содержать двух неработающих членов семьи;

4) на содержание человека, на попечении которого есть трое иждивенцев, государство выделяет каждый месяц 11 731 р.

На другие суммы стоит рассчитывать инвалидам той же группы, у которых есть необходимый трудовой стаж. Тут есть свои нюансы. Если человек с первой группой инвалидности проработал минимум 20 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, то он вправе рассчитывать на такую пенсию:

  • государство выделяет этим инвалидам 10 166 р. на самостоятельное содержание;
  • для неработающего иждивенца и инвалида Пенсионный фонд перечисляет 11 861 р.;
  • человек с инвалидностью и двое неработающих лиц на его попечении могут получать 13 555 р.;
  • если на содержании инвалида – трое иждивенцев, то социальное пособие составляет 15 250 р.

Для определённых регионов, как, например, Московская область, эти пенсии даже ниже прожиточного минимума. Поэтому для компенсации данного недостатка государство предусмотрело доплаты к пенсии. Для этой группы инвалидов с 2014 года выплачиваются дополнительные 2 974 р.

Для второй группы есть свои пособия. Суммы здесь немного меньше, и на них влияет число иждивенцев. Объёмы выплат утвердили в 2014 году. Перечень таков:

1) пенсия для инвалида второй группы составляет 3 910 р.;

2) если инвалид содержит иждивенца, то им обоим выделяется сумма 5 213 р.;

3) для двух неработающих членов семьи и инвалида государством выделяется 6 517 р.;

4) на содержание трёх иждивенцев гражданину положено 7 820 р.

Тут тоже есть некоторые оговорки для тех инвалидов, у которых есть рабочий стаж. Если человек оформил вторую группу и проработал при этом минимум 15 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, (если человек проработал до нужного страхового статуса), то он получит следующие доплаты к пенсии:

  • для одного инвалида – 5 865 р. каждый месяц;
  • для инвалида и неработающего члена семьи – 7 820 р.;
  • если в семье есть два иждивенца, то полагается 9 775 р.;
  • для троих неработающих членов семьи и инвалида выплачивают 11 731 р.

Для людей со второй группой тоже предусмотрена доплата. Как и в последнем случае, эта сумма получила одобрение в прошлом году. Прибавка равняется 2 123 р.

Для третьей группы предусмотрено самое скромное пособие. Для данной категории граждан в этом году будет содержание, которое было определено ещё в 2014 году. Сегодняшние пенсии выглядят так:

1) для инвалида 3 группы положена выплата 1 955 р.;

2) если на попечении инвалида есть человек, то социальная помощь составляет 3 258 р.;

3) если инвалид содержит двух иждивенцев – сумма составляет 4 562 р.;

4) когда у лица с инвалидностью на попечении ещё трое членов семьи, то денежная помощь равна 5 865 р.

Лучше дела обстоят у тех, у кого есть страховой стаж. Если у мужчины – 25 лет трудового стажа, а у женщины – 20 лет, то сумма возрастает, как и для двух предыдущих групп. Выглядит это так:

  • если у человека нет на попечении других лиц, то ему положено 2 932 р.;
  • когда человеку с инвалидностью первой группы нужно содержать безработного иждивенца, то ему в таком случае будут выплачивать 4 884 р.;
  • пособие в 6 843 р. получают инвалиды, содержащие двух неработающих родственников;
  • содержание гражданина и трёх иждивенцев ежемесячно оплачивается суммой в 8 798 р.

Для третьей группы чиновниками была установлена сумма выплат в 1 700 р. Кроме того, для пенсионного обеспечения каждый год проводится индексация. В начале октября обещают увеличить базовую расчётную ставку на 5,5 %. Благодаря этому будут расти и льготные надбавки.

Что теряет пенсионер, устроившийся на работу?

Пенсия и работа − вещи несовместимые. Пенсионеров могут ждать неприятности, ведь Пенсионный вправе потребовать возвратить незаконно полученные деньги.

[3]

ПФР напоминает, кому перестают платить в случае трудоустройства:

1) Социальная пенсии по старости. Эти пенсии назначаются мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – 60 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию (нет требуемого стажа или «пенсионных баллов»).

[1]

Если гражданин получает социальную пенсию и устроился при этом на официальную оплачиваемую работу, то выплата пенсии будет временно приостановлена на этот период.

2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

Закон ясно дает понять, получатели не должны иметь дохода в виде пенсии.

3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

При восстановлении на службе пенсионные выплаты таким категориям пенсионеров автоматически прекращаются. При этом заниматься иными видами оплачиваемой работы не запрещается.

4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

Отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка, является обязательным условием получения социальных доплат.

5) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.

Во время получения таких выплат, заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью лицу, осуществляющему уход − запрещается.

Получателям любой из указанных пенсионных выплат, нужно помнить, что органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на лицевые счета этих категорий пенсионеров. Как только станет известно о перечислении страховых взносов, переплата незаконно полученной пенсии подлежит перерасчету и выставляется требование о возмещении ущерба.

При этом, по какому договору работал пенсионер − по трудовому или ГПХ, не имеет значения.

Согласно статье 25 ФЗ №173, в случае предоставления в Пенсионный фонд ложных данных, что впоследствии привело к перерасходу денежных выплат, гражданин должен возместить государству причиненный ущерб в полном объеме, напомнили в ПФР.

О пенсионном обеспечении и социальных выплатах инвалидам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 декабря 2015 04:39

Во всех территориальных органах ПФР края 3 декабря прошла телефонная горячая линия «Все о пенсионном обеспечении и социальной поддержке инвалидов», на которую обратились 572 человека.

Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы граждан.

Кто имеет право на пенсию по инвалидности?
Пенсия по инвалидности назначается после того, как федеральный орган медико-социальной экспертизы (МСЭ) признает гражданина инвалидом 1, 2 или 3 группы.

Куда обращаться за назначением пенсии по инвалидности?
За назначением пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) инвалид обращается в территориальный орган ПФР по месту жительства, в МФЦ или направляет заявление через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР, пройдя процедуру регистрации на портале государственных услуг.

Какие документы нужно представить в орган ПФР для назначения пенсии по инвалидности?
Необходимо написать соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство обязательного пенсионного страхования и, если есть стаж работы, – трудовую книжку. Страховая пенсия по инвалидности будет установлена вне зависимости от продолжительности страхового стажа.

Если по состоянию здоровья инвалид не может обратиться лично, то заявление и документы могут быть направлены по почте или поданы через представителя.

Будет ли назначена пенсия по инвалидности, если страховой стаж отсутствует?
Если стажа нет или инвалидность наступила в детском возрасте, будет назначена социальная пенсия по инвалидности. Таким образом, если гражданин признан инвалидом, ему обязательно полагается пенсия, а также ЕДВ. Кроме того, если гражданин имеет страховой стаж, но размер социальной пенсии по инвалидности выше, чем размер страховой, он вправе выбрать более выгодный вариант пенсионного обеспечения.

Если установлена инвалидность человеку, получающему страховую пенсию по старости, будет ли ему назначена пенсия по инвалидности? И наоборот, гражданин, являясь получателем пенсии по инвалидности, достиг общеустановленного пенсионного возраста, имеет необходимый страховой стаж для пенсии по старости, как ему действовать?
Если человек одновременно имеет право на получение нескольких видов пенсий, ему назначается и выплачивается одна пенсия, та, что больше по размеру. Перечень категорий граждан, имеющих право на одновременное получение двух пенсий, законом строго оговорен, в их числе инвалиды вследствие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами, и некоторые др.

Поэтому, если инвалидность установлена получателю трудовой пенсии по старости, не относящемуся к перечисленным категориям, то вторая пенсия по инвалидности ему не будет назначена. Такому гражданину будет установлена ежемесячная денежная выплата и предоставлены меры социальной поддержки, предусмотренные для инвалидов.

Страховая пенсия по инвалидности назначается на срок в течение которого гражданин признан инвалидом, но не дольше, чем до достижения возраста выхода на пенсию по старости (55 лет – женщины и 60 лет – мужчины). При наличии всех необходимых условий, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по старости осуществляется в беззаявительном порядке по достижению соответствующего возраста. Обращения гражданина в органы ПФР не требуется. Статус инвалида за таким гражданином сохраняется, он продолжает получать ЕДВ и пользоваться мерами социальной поддержки.

В каком случае инвалид имеет право на повышенный размер пенсии?
Право на более высокий размер пенсии имеют следующие категории граждан:

— инвалиды I группы, так как за ними требуется постоянный посторонний уход;

— пенсионеры-инвалиды, у которых на иждивении имеются нетрудоспособные члены семьи;

— пенсионеры-инвалиды, имеющие не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и страховой стаж продолжительностью 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Выплачивается ли пенсия работающим инвалидам?
Как страховая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Если инвалид является получателем страховой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически, без подачи соответствующего заявления, ему осуществляется корректировка размера пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. С 2016 года такая корректировка будет производиться не со всей суммы уплаченных взносов, а только в размере не более 3 МРОТ.

В каких случаях назначается компенсационная выплата на уход?
Если за инвалидом I группы либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет осуществляет уход трудоспособное неработающее лицо, не имеющее самостоятельного источника дохода (не получает зарплату, пенсию, пособие по безработице), то такому лицу может быть установлена компенсационная выплата на уход в размере 1200 руб. в месяц, с увеличением ее на районный коэффициент. Данная выплата осуществляется к пенсии инвалида.

Какие меры поддержки предусмотрены в пенсионном законодательстве для родителей инвалидов с детства?
Одному из родителей, ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, положена выплата по уходу в размере 5500 рублей в месяц. Одному из родителей (матери или отцу) инвалида с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста, при наличии не менее 15 лет страхового стажа для матери ребенка или не менее 20 лет стажа для отца, предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста (матери в 50 лет, отцу в 55 лет).

Опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Следует отметить, что пенсионное законодательство предусматривает включение периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в страховой стаж и начисление пенсионных баллов за эти периоды.

В каком случае может произойти снижение размера пенсии по инвалидности?
Размер пенсии для каждой группы инвалидности различен: наименьший для III группы и наибольший для самой тяжелой I группы. Если при очередном освидетельствовании органами МСЭ будет установлена иная группа, размер пенсии по инвалидности изменится. Это изменение может быть как в большую сторону при утяжелении группы, так и в меньшую при установлении более «лёгкой» группы инвалидности.

Какую сумму составляет ежемесячная денежная выплата?
Размер ежемесячных денежных выплат подлежит индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.

Размеры ежемесячной денежной выплаты

Размер ЕДВ (руб.) с 01.04.2015

Инвалиды ВОВ; участники ВОВ – инвалиды; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – инвалиды, военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие в/травмы

Участники ВОВ; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, родители и жены погибших военнослужащих, приравненные к участникам ВОВ

Ветераны боевых действий;

граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

Военнослужащие 1941 — 1945 гг., не участвовавшие в боевых действиях

Члены семей погибших (умерших) ветеранов ВОВ и ветеранов боевых действий

Инвалиды I группы

Инвалиды II группы, дети-инвалиды

Инвалиды III группы

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан

Из чего состоит набор социальных услуг, и какую сумму он составляет?
В составе ЕДВ есть набор социальных услуг (НСУ), который по желанию можно получать либо в натуральном виде, либо заменить денежной компенсацией. Льготник может отказаться от полного набора, от одной из социальных услуг либо от любых двух социальных услуг.

На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется ежемесячно 930 руб. 12 коп., в том числе:

— на оплату социальной услуги в виде обеспечения необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов – 716 руб. 40 коп;

— предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 110 руб. 83 коп;

Видео (кликните для воспроизведения).

— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 102 руб. 89 коп.

Льготы при выходе на пенсию работающим, неработающим, инвалидам
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Размеры штрафов за вождение авто без водительского удостоверения

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here